Ange de feu – Illustration 3D
Ange de feu L’ange fut toujours un symbole de puissance. L’illustration peut prendre de différentes formes, même si la plupart des gens pensent dur comme fer que c’est un synonyme de dessin. La 3D peut tout aussi bien remplir ce rôle. Ce visuel est un peu dans la lignée « muscle-flex », ou entrainement, afin de proposer quelque chose d’assez nouveau dans ma gamme de prestations. L’ange est un symbole de puissance et de spiritualité depuis des millénaires. Il est souvent associé à la bonté, à la protection et à la lumière. Dans l’art, les anges sont souvent représentés comme des créatures célestes aux ailes déployées, mais il existe de nombreuses autres interprétations de ce symbole. L’illustration d’un ange peut prendre de nombreuses formes, allant des dessins traditionnels aux images 3D les plus modernes. Les artistes peuvent explorer différents styles et techniques pour donner vie à leur vision de l’ange. Certains choisissent de le représenter de manière classique, tandis que d’autres préfèrent utiliser des styles plus contemporains ou même des techniques de modélisation 3D. La 3D permet de créer des illustrations d’anges qui sont plus vivantes et plus immersives que jamais. Les artistes peuvent utiliser des logiciels de modélisation 3D pour créer des anges qui semblent presque réels, avec des mouvements fluides et des textures détaillées. Cette technique permet également de créer des anges qui sortent de l’ordinaire, comme l’ange en train de s’entraîner, qui propose une vision innovante de ce symbole traditionnel. Avec toutes ces options à disposition, il est facile de voir pourquoi l’ange continue d’inspirer les artistes à travers les siècles. Qu’il s’agisse d’un dessin classique ou d’une illustration moderne en 3D, l’ange reste un symbole puissant et inspirant qui suscite la réflexion et la contemplation. Les anges sont un symbole de puissance, de spiritualité et de bonté, ils continueront à inspirer les artistes pour des années à venir.
Prestations et tarifs
Prestations et tarifs correspondants Régie : Forfait Heure 50€/H Forfait Jour (7H) 250€/Jr Forfait Semaine (5 jours ouvrés) 1200€/Sem. Forfait Heure Nuit (de 20H à 9H) 500€/H Tarifs télétravail : Communication visuelle : Identité visuelle (Logotype + carte de visite + Carte de correspondance + Tête de lettre + Signature mail) 2000€ Logo seul 1500€ Carte de visite seule (Logo fourni par le client) 450€ Carte de correspondance seule (Logo fourni par le client) 300€ Tête de lettre/Suite de lettre seule (Logo fourni par le client) 300€ Signature mail seule (Logo fourni par le client) 200€ Affiche 900€ Flyer 450€ Dépliant 900€ PLV 1100€ Plaquette commerciale 1100€ Chemise A4 700€ Edition : Exécution – Forfait à la page 35€/page Direction artistique (hors exécution) 1000€ Catalogue/Brochure/Menu restaurant (Direction artistique + exécution 8 pages // page supplémentaire : 35€) 700€ Catalogue/Brochure/Menu restaurant (Direction artistique + exécution 16 pages // page supplémentaire : 35€) 1200€ Catalogue/Brochure/Menu restaurant (Direction artistique + exécution 32 pages // page supplémentaire : 35€) 2500€ Packaging Etiquettes seules (par contenant) 600€ Contenant / Flacon seul 2200€ Pack seul 2000€ Solution packaging complète (par contenant) 4000€ Web Site Vitrine (design sur-mesure, développement et mise en ligne incluse : moteur CMS, SEO friendly, création / gestion réseaux sociaux majeurs) 2000€ Site Communautaire (design sur-mesure, développement et mise en ligne incluse : moteur CMS, SEO friendly, création / gestion réseaux sociaux majeurs, gestion des images et vidéos, gestion des utilisateurs) 6000€ Site Marchand (design sur-mesure, développement et mise en ligne incluse : moteur CMS, SEO friendly, création / gestion réseaux sociaux majeurs, gestion des images et vidéos, gestion des utilisateurs / gestion des produits) 8000€ Relifting design Site Vitrine 1000€ Relifting design Site Communautaire 1200€ Relifting design Site Marchand 1500€ Relifting moteur CMS Site Vitrine 500€ Relifting moteur CMS Site Communautaire 900€ Relifting moteur CMS Site Marchand 1200€ Relifting site complet Vitrine (design + moteur) 1800€ Relifting site complet Communautaire (design + moteur) 5000€ Relifting site complet Marchand (design + moteur) 7500€ Bannière Flash+GIF 450€ Intégration design dans le moteur CMS Site Vitrine 500€ Intégration design dans le moteur CMS Site Communautaire 800€ Intégration design dans le moteur CMS Site Marchand 950€ Maintenance Site web Formule Ready (mise à jour 1 fois par mois, images et contenu textuel fourni par le client, Community management) 80€/mois Maintenance Site web Formule Steady ( mise à jour 2 fois par mois, images et contenu textuel fourni par le client, veille technique 5 jours ouvrés, Community Management) 200€/mois Maintenance Site web Formule Go ( mise à jour 4 fois par mois, images et contenu textuel fourni par le client, veille technique 24H, Community Management) 750€/mois 3D : Stand / Architecture intérieure (modélisation uniquement) 700€ Architecture extérieure (modélisation uniquement) 2000€ Stand / Architecture intérieure (modélisation + rendu sans animaton) 1800€ Architecture extérieure (modélisation + rendu sans animaton) 5000€ Personnage 3D (modélisation + rigging) 4000€ Personnage 3D (modélisation + rigging + rendu sans animaton) 4500€ Motion : Montage vidéo (storyboard fourni par le client) sur devis Spot TV / Spot publicitaire (storyboard fourni par le client) sur devis Animation cartoon 2D (storyboard fourni par le client) sur devis Animation personnage 2D (storyboard fourni par le client) sur devis Animation personnage 3D (storyboard fourni par le client) sur devis Animation scène 3D (storyboard fourni par le client) sur devis Storyboard sur devis Illustration : Couverture de livre 1500€ + 5% des royalties sur la diffusion Illustration intérieure livre / Illustration magazine 750€ + 5% des royalties sur la diffusion Personnage 2D 1900€ Infographie 1500€ Illustration textile (T-shirt ou autre) 450€ + 5% des royalties sur la diffusion Photographie : Reportage photo (évènements etc..) 80€/H + déplacement pris en charge par le client + 5% des royalties sur la diffusion Packshot 80€/H Photos de lieu 80€/H + déplacement pris en charge par le client Conditions générales de vente : #1. Le début de la prestation commence obligatoirement dés réception du présent devis signé avec mention “Bon pour accord” et accompagné d’un chèque d’acompte représentant 50% du budget global. #2. Aucune maquette, proposition graphique, test ou toute autre prestation ne sera fournie avant la signature du présent devis et de l’encaissement de l’acompte. #3. Chaque étape du projet comprend 3 présentations sauf précision contraire du devis. Tout dépassement pour quel que motif que ce soit implique un nouveau devis. #4. Tout ajout de prestation post-signature du présent devis implique une nouvelle estimation du tarif. #5. Le solde du budget global est dû à la livraison du projet accompagné des sources et de la facture globale. Tout retard de paiement après la livraison implique des pénalités de retard de 1% par jour (ouvrable ou non) #6. Serguei Tchepik Design décline toute responsabilité de retard dans l’exécution du projet dû aux catastrophes naturelles, changements climatiques, coupures d’éléctricité, coupures de téléphone, coupures d’internet, pannes informatiques, guerres, changements politiques et/ou religieux. #7. Serguei Tchepik Design décline également toute responsabilité de retard dans l’exécution du projet dû au manque d’informations fournies par le client, ajouts de prestations souhaitées par le client, la non-fourniture d’éléments par le client, nécessaires à l’exécution du projet. #8. Serguei Tchepik Design décline toute responsabilité quant à l’apparition, l’augmentation ou la diminution du chiffre d’affaires du client sous quelque forme que ce soit. Dans le cas d’un doute, le plus simple est de poser la question. Alors n’hésitez surtout pas, la page Contact est faite pour ça.
Recrutement de graphistes de nos jours
Recrutement de graphistes : un paradoxe assez troublant. Les amis, souvent dans ma carrière depuis fin 2005 (ça ne nous rajeunit pas, je sais), il m’arrive de passer des entretiens divers et variés. La plupart du temps liés au recrutement soit dans le cadre d’un projet donné (le plus souvent). Soit pour un CDI, une mission en régie et ainsi de suite. Je suis en freelance depuis prés de 10 ans maintenant. J’en ai donc un certain nombre de ce genre d’évènements à mon actif. Et la plupart du temps cela se passe merveilleusement bien. J’ai effectivement eu la chance de croiser dans les 90% des cas des personnes ayant une certaine connaissance des tarifs pratiqués sur le marché, sachant plus ou moins dans quelle direction elles souhaitaient aller. Bref, des pros, pas toujours dans le graphisme, c’est sûr (sinon, elles ne feraient pas appel à mes services). Mais dans leur domaine, c’est plus que certain. Qu’est-ce qu’un bon recruteur? Dans l’idéal, ce serait une personne qui a un besoin de confier une tâche à un professionnel, ayant une certaine connaissance des impératifs que ça comporte. Autrement dit, sachant parler le même language et ayant un minimum de respect pour son interlocuteur. Les recruteurs ou alors les prospects, devenus clients par la suite, que j’ai pu rencontrer, dans les 90% des cas, ont plus ou moins rempli cette condition, si je puis me permettre de la nommer ainsi. En revanche, il reste 10%. Et là, c’est une véritable cour des miracles. Je passe sur les gens qui veulent un site marchand de A à Z en ayant 500€ de budget en tout et pour tout. Les tentatives plus ou moins adroites de faire bosser gratuitement un graphiste en lui faisant miroiter je ne sais quels gains mirobolants aussi. Et puis les organisateurs de soirées qui veulent vous faire de la pub sur leur flyer en échange de la créa gratuite. Toute personne ayant déjà été freelance depuis plus de 6 mois connaît très bien cette chanson-là. Et le sujet a été déjà abordé à de nombreuses reprises par énormément de personnes, surtout depuis mai 2012. Je voudrais m’intéresser dans ce billet au recrutement de graphistes pour des contrats dits « permanents ». CDI, CDD, Intérim, régie, bref, tous les jobs impliquant le travail in situ chez l’employeur. Alors, autant l’intérim et les contrats en régie ne posent a priori aucun souci. Autant un entretien pour un CDI ou un CDD peut se révéler, disons, surprenant. Et au final, amusant, bien qu’on a plus envie de rire jaune qu’autre chose. En théorie, le DRH vous explique ce qu’il attend de vous. Puis aborde les aspects organisationnels et financiers de la chose. Et dans les 90% des cas, c’est de cette manière que cela se passe. Sauf que certains prennent clairement les candidats pour des cons. Alors, un entretien-type que j’appelle « 10% », se passe grosso modo de cette manière. Vous arrivez le plus souvent dans les locaux de la société se situant assez loin de Paris (je suis parisien, mais le principe est le même avec votre ville), dans une zone industrielle. S’il s’agit d’une « agence de communication », n’espérez pas de travailler pour L’Oréal, ni pour Dior. Peut-être pour les pizzas du coin, et encore. Une fois que vous avez trouvé le bon endroit (car les indications sont plus que vagues, quand il y en a) et que vous avez annoncé votre venue à l’interphone, vous êtes reçu par le PDG de ladite agence. Avec son assistant(e) ou pas. Ce monsieur vous présente dans les grandes lignes sa société, et plus précisément « le pôle de communication » qu’il ont ouvert il y a tant de temps et que vous êtes censé intégrer incessamment sous peu. Au cours de sa présentation, vous remarquez que sa boite tourne à 90% autour d’un seul client. Ou peut-être 2 ou 3, mais principalement un, puisque les autres ne donnent plus signe de vie depuis 2-3 ans. Pas très rassurant, tout ça…Car si ce client principal leur dit « merde » pour une raison quelconque, vous êtes au chômage. Le pôle communication, quant à lui, n’est pas vraiment un foudre de guerre non plus. Ses principales missions étant l’exécution des catalogues chartés à mort sans possibilité d’innovation quelconque . Ah oui, il y a le concessionnaire d’en face qui aimerait faire des flyers pour la dernière caisse qu’il vend. Car c’est une telle épave qu’il arrive pas à la fourguer. Charmant, quoi. C’est là que vous vous poser la question sur la raison de votre présence. Vient alors votre tour de parler. Vous vous présentez, vous dites que vous avez 10 ans de métier, que les 10 sont en freelance. Ensuite, vous montrez votre portfolio avec vos réalisations. Et vous racontez qui vous êtes et ce que vous avez fait professionnellement, jusqu’à cet instant. S’en suivent quelques questions-bateau, du genre si vous connaissez bien Photoshop et Dreamweaver (lol), si vous savez faire des découpes Photoshop en <td> (LOL), et si vous savez ce qu’est le language HTML (LOLZ). Vous vous demandez si votre interlocuteur a réellement écouté ce que vous venez de dire. Ou si, au moins, il a pense à lire en diagonale votre CV. Manifestement pas vraiment, puisque la suite est encore plus surprenante / amusante / paradoxale. Le recrutement de graphistes ou de qui que ce soit, d’ailleurs, implique une contrepartie financière, le salaire, en somme. Vous posez la question fatidique, et la, ô surprise ! On vous explique que d’abord, ils vont faire une shortlist à présenter à la direction de leur principal client. Au fait, qui me recrute, vous ou votre client? Si vous êtes sélectionné, vous aurez un test à faire CHEZ VOUS. Une fois que ce test est sélectionné, lui aussi, on parlera salaire. Vous disiez que vous avez 10 ans de métier, dont les 10 en free, vous vous rappelez? Ça voulait aussi dire qu’en 10 ans j’ai rencontré énormément de monde. Des gens bien, des gens un peu moins bien aussi. Des
